Smeulders Interieurgroep, een toonaangevend bedrijf in de interieurbouwsector, wilde hun team versterken met vier nieuwe medewerkers voor de posities: Projectleider, Calculator, Administratief medewerker, Operator en een Werkvoorbereider. Zij wendden zich tot UpRecruit voor onze expertise in recruitment marketing. Door het inzetten van gerichte sociale media campagnes en onze efficiënte sollicitatiefunnel, die kandidaten door interactieve vragen leidt, hebben we het wervingsproces gestroomlijnd. Deze aanpak maakte het mogelijk om snel en effectief de perfecte kandidaten voor deze rollen te vinden.