Gezien de groeiende uitdagingen op het gebied van talentwerving, heeft EversPartners UpRecruit gevraagd om te ondersteunen bij het aantrekken van Technische Inspecteurs. Het doel was om een sterke instroom van gekwalificeerde kandidaten te genereren, zodat er minimaal 3 medewerkers konden worden aangenomen. 

Onze strategie omvatte een afgestemde sollicitatiefunnel, creatieve content en gerichte targeting. Hierdoor slaagden we erin om de juiste kandidaten op een succesvolle wijze te bereiken. Als resultaat van deze inspanningen heeft EversPartners via onze wervingscampagne 3 talentvolle technische inspecteurs aan hun team kunnen toevoegen.