Vervul zelf jouw
technische vacatures

Gemaakt voor bedrijven die opzoek zijn naar technisch personeel

Recruitment marketing voor technisch personeel

Wat als er een oplossing is voor:

Hoge
wervingskosten

In de huidige arbeidsmarkt kan een werving en selectie fee voor een technisch personeel al snel oplopen naar €10.000 of meer.

Campagnes
die niet presteren

Verspil geen budget aan campagnes die niet werken. Het gaat niet om veel bereik en clicks, maar om het realiseren van sollicitaties.

Vacatures die niet worden ingevuld

Het tekort aan technisch personeel is erg groot. Gemiddeld staan 11% van de vacatures binnen de branche langer dan een jaar open.

Met onze methode kun jij:

Ik was best wel sceptisch in het begin om vol in te zetten met de recruitment van onze vacatures via deze methode. Gewend om jobboards te gebruiken voor de werving van technische vacatures. Maar de resultaten van respons zijn groot dus oprecht positief uitgevallen. 

Hans van Rooijen
Hans van Rooijen
Eigenaar Bèta Recruitment
Lees verder

Kom direct in contact

met technisch talent

Vergeet de traditionele wervingsmethodes. Wij richten ons op het bereiken en enthousiasmeren van technisch talent via effectieve recruitmentmarketing.

Zodra hun interesse is gewekt, laten we kandidaten via mobiele interacties ontdekken of jouw technische vacature bij hun past.

Dit maakt het solliciteren eenvoudiger en stelt jou als werkgever in staat om direct in contact te komen met de meest geschikte kandidaten.

Waarom via deze methode?

Door het wegnemen van de traditionele drempels, vereenvoudigen wij het voor kandidaten om te solliciteren, waardoor het hele traject sneller verloopt en het beter aansluit op de hedendaagse digitale wereld.

Deze bedrijven gingen je voor:

7 hires

met een CPH van €1.828

Calculator, Projectleider, Tekenaar, Metselaar, Werkvoorbereider, Architect, Constructiebankwerkers

Via onze methode heeft het team van Damsteegt 7 nieuwe collega's kunnen verwelkomen.

10 hires

met een CPH van €1.280

Technische Operators

Met onze aanpak heeft Redwave 10 extra plaatsingen gerealiseerd tegen een CPH van €1.280.

5 hires

met een CPH van €2.133

Werkvoorbereiders, Projectleider, Calculator, CNC Operator

Wij hebben de wervingskosten voor Smeulders Interieurgroep met meer dan 70% kunnen verlagen.

3 hires

met een CPH van €750

Monteurs Spooronderhoud

Door het implementeren van onze strategie heeft ASSET Rail binnen 1 maand 3 monteurs gevonden.

7 hires

met een CPH van €1.828

Calculator, Projectleider, Tekenaar, Metselaar, Werkvoorbereider, Architect, Constructiebankwerkers

Via onze methode heeft het team van Damsteegt 7 nieuwe collega's kunnen verwelkomen.

10 hires

met een CPH van €1.280

Technische Operators

Met onze aanpak heeft Redwave 10 extra plaatsingen gerealiseerd tegen een CPH van €1.280.

5 hires

met een CPH van €2.133

Werkvoorbereiders, Projectleider, Calculator, CNC Operator

Wij hebben de wervingskosten voor Smeulders Interieurgroep met meer dan 80% kunnen verlagen.

3 hires

met een CPH van €750

Monteurs Spooronderhoud

Door het implementeren van onze strategie heeft ASSET Rail binnen 1 maand 3 monteurs gevonden.

Wij zijn erg blij met de samenwerking tussen UpRecruit & ASSET Rail. Zij weten erg goed de potentiële doelgroep te bereiken! Dankzij deze waardevolle samenwerking hebben wij 3 nieuwe collega’s aangenomen.

Rosa Hermsen
Rosa Hermsen
HR Adviseur ASSET Rail
Lees verder

Ik ben enorm tevreden over mijn samenwerking tussen Redwave en UpRecruit. We hebben zes maanden lang samengewerkt aan een wervingscampagne en hebben fantastische resultaten behaald. Zij staken veel tijd en energie in ons project, waardoor we onze doelen hebben bereikt! Ik kan UpRecruit sterk aanbevelen aan iedereen die op zoek is naar een Recruitment Marketing Partner.

Mariska Swier
Mariska Swier
Corporate Recruiter Redwave
Lees verder

Ik ben erg tevreden met de samenwerking tussen EversPartners en UpRecruit. Zij kennen de wereld van recruitment marketing goed. Inmiddels 2 nieuwe medewerkers aangenomen, we verwachten hier nog een 3e nieuwe medewerker aan toe te gaan voegen!

Perry Krop
Perry Krop
Corporate Recruiter EversPartners
Lees verder

Jouw technische 
vacatures vervullen?

Plan een vrijblijvend adviesgesprek in met Noah.

Noah Stobbe

Recruitment Marketeer

Wij zijn een recruitment marketing bureau gespecialiseerd in vacaturemarketing.

Adres