Kom direct in contact met het beste talent
Met UpRecruit Talent Solution bieden wij de ideale oplossing voor jouw wervingsuitdagingen. Of het nu gaat om vacatures die maar niet ingevuld worden, campagnes die niet presteren of hoge tarieven voor werving en selectie: Wij staan klaar om je te helpen!
- Een innovatieve recruitment oplossing
- Een oplossing tegen een eerlijk tarief
- Een oplossing die binnen enkele dagen live is
- Kom binnen no-time in contact met relevante kandidaten
Focus op mobiel solliciteren
Als recruitment marketing bureau begrijpen wij als geen ander dat mobiel solliciteren niet genegeerd kan worden. Door het wervingsproces te optimaliseren voor mobiel solliciteren, maken wij het gemakkelijker voor talent om overal en altijd met jouw bedrijf in contact te komen.
- Werving is vaak niet mobiel geoptimaliseerd
- 92% haakt af bij het invullen van een sollicitatieformulier
- Kandidaten hebben geen CV op hun mobiel
Werfen via een sollicitatiefunnel
Solliciteren met CV is wat ons betreft verleden tijd! Via een interactieve sollicitatiefunnel laten wij kandidaten op een eenvoudige wijze solliciteren op jouw vacature. Hiermee maken wij het sollicitatieproces gemakkelijker, sneller en meer geïntegreerd.
- Volledig afgestemd op de functievereisten
- 10x sneller dan via de traditionele wijze
- Alle kandidaten in één overzicht
- Uitgebreide rapportages van jouw campagne
Gerichte advertising
Als je vacatures op een vacaturesite plaatst, bereik je uitsluitend actief werkzoekenden. In een competitieve arbeidsmarkt, waar slechts 10% actief op zoek is naar werk, laat je daarmee een aanzienlijk deel van de potentiële markt links liggen.
Door middel van social advertising leggen wij de focus op 100% van jouw doelgroep. Dankzij geavanceerde targeting richten wij ons specifiek op kandidaten met de juiste demografische kenmerken, interesses, locaties en online gedrag.
Koppel jouw ATS-Systeem
Integreer jouw ATS-systeem met UpRecruit Talent Solution. Deze integratie garandeert onder andere dat sollicitanten moeiteloos en automatisch worden opgeslagen binnen jouw Applicant Tracking System (ATS).
Cases
Het belang van wervende content
In de huidige wereld van recruitment heeft content zich bewezen als een onmisbaar instrument van elke succesvolle wervingscampagne. Het doordacht gebruik van content binnen een
Personeel werven via effectieve Facebook-campagnes
In de huidige arbeidsmarkt is het werven van personeel een uitdagende taak geworden voor bedrijven van elke omvang. Traditionele wervingsmethoden zijn niet langer voldoende om
De impact van een werken bij website op je wervingsstrategie
Een groeiende onderneming kan niet zonder gekwalificeerd personeel. Het aantrekken van talent kan echter een uitdaging zijn in de huidige arbeidsmarkt. Gelukkig zijn er veel
Social Media inzetten voor vacatures
In de huidige digitale wereld is het gebruik van social media niet langer beperkt tot het delen van persoonlijke updates of het verbinden met vrienden.