Het aantrekken van gekwalificeerd personeel in de haven was voor de Waalhaven Group een complexe uitdaging. Na een grondige analyse van hun wervingsstrategie zagen wij kansen om zowel het werkgeversmerk te versterken als de conversie op vacatures te verbeteren.
Met een vernieuwde wervingsaanpak hebben we recruitmentvideo’s en fotografie ingezet om de Waalhaven Group als aantrekkelijke werkgever te positioneren. Daarnaast hebben we een interactief sollicitatieproces ontwikkeld, waardoor kandidaten laagdrempelig konden solliciteren en sneller door de procedure heen gingen. Vervolgens hebben we de vacatures via gerichte advertising onder de aandacht gebracht bij relevante kandidaten.
Dankzij deze strategie heeft Waalhaven Group meerdere nieuwe medewerkers gevonden en hun werkgeversmerk aanzienlijk versterkt!
Jose Verhappen (HR Manager Waalhaven Group): Het hele proces van idee tot daadwerkelijk online staan, heeft UpRecruit gecoördineerd en ontwikkeld. Daarnaast stonden zij ons als inspirator bij, om onze visie ten aanzien van de arbeidsmarktcommunicatie duidelijk te krijgen. Naast de strategische en operationele social media campagnes, werken we nu geruime tijd samen met altijd korte lijnen en prettige communicatie.
Wij staan klaar op jou te helpen met het vinden van nieuwe kandidaten! Neem vrijblijvend contact met ons op en bespreek de mogelijkheden.
